„U nas funkcjonuje to całkiem dobrze…"

(mud) – Praca zespołowa wymaga odpowiedniej dawki empatii: ten, kto w codziennym obcowaniu nie potrafi wczuć się w kolegów, czy też postawić się na ich miejscu, z trudem może stać się prawdziwym graczem zespołowym. Dla dyrektora zarządzającego WTH Waltera Thieme istnieją pewne przesłanki, czy ktoś potrafi „myśleć w zespole”. „Postawa” jest jedną z nich: „Dla mnie gracz zespołowy charakteryzuje się tym, że nie powstrzymuje się przed wykonaniem wspólnego zadania, nawet jeśli w tle widnieje koniec czasu pracy”.

Społeczeństwo na trwałe zmieniło się. Wraz ze wzrostem dobrobytu, czas i świadomość ekologiczna umożliwiają akceptację idei społecznych. Wydaje się, że „strony ludowe” przeobraziły się na korzyść „klientów lub zwolennik tematycznych”. Zajmują one centralny temat i z ich punktu widzenia mniej istotne fakty - ale raczej bez przekonania. Doświadczamy podobnych rzeczy w życiu zawodowym, gdzie specjaliści wydają się być bardziej pożądani niż „ ci wszechstronni z punktem widzenia na całość”.